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KV Tarif 10 - Frauen
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Beim Tarif 10 der privaten Krankenversicherung für Frauen handelt es sich um ein Hausarztmodel. Dadurch wird ein günstiger Beitrag mit sehr guten Leistungen erzielt. Das Einbettzimmer und die Privatarztbehandlung im stationären Bereich zeichnet diesen Tarif ebenso aus, wie die hohe Beitragsrückerstattung.

private Krankenversicherung Tarif 10

Selbstbehalt

180 EUR pro Jahr insgesamt für Ambulant-, Stationär- und Zahnbereich

ambulanter Bereich:

100 % Behandlung Haus-, Frauen-, Kinder-, Augen- oder Notarzt
100 % Behandlung Facharzt, wenn vom Hausarzt überwiesen
  75 % direkte Erstbehandlung durch Fachärzte und andere Spezialisten

Stationärer Bereich:

100% allgemeine Krankenhausleistungen
100 % privatärztliche Behandlung und Ein oder Zweibettzimmer

Zahnbereich:

100 % Zahnbehandlung
  75 % Zahnersatz
  75 % Kieferorthopädie

Heilmittel

100 % Selbstbeteiligung 10% max. 50 EUR/Kal.Jahr

Hilfsmittel

100 %

Sehhilfen

bis 300 EUR alle 2 Jahre

Psychotherapie

100 % bis 100/40/40 Sitz./Kal.Jahr je nach Therapie

Heilpraktiker

  75 % bis 2500 EUR Rechnungsbetrag/Kal.jahr

Wichtig: Dies ist eine Kurzübersicht um Ihnen die Auswahl Ihres Wunschtarifes zu erleichtern
...hier gehts zur Übersicht im Detail

private Krankenversicherung Tarif 10

Eintrittsalter

Monatsbeitrag für Tarif
ohne SB

0-15

 96,10 €

16-20

139,85 €

21

243,35 €

22

251,42 €

23

259,03 €

24

266,09 €

25

272,58 €

26

278,42 €

27

283,59 €

28

288,07 €

29

291,84 €

30

295,77 €

31

299,83 €

32

304,03 €

33

308,36 €

34

312,84 €

35

317,81 €

36

323,28 €

37

329,26 €

38

335,78 €

39

342,83 €

40

350,19 €

41

357,87 €

42

365,90 €

43

374,31 €

44

383,08 €

45

392,08 €

Hier nun die Monatsbeiträge zur privaten Krankenversicherung. Sollten Sie angestellt sein, so beteiligt sich der Arbeitgeber, wie auch in der gesetzlichen Krankenversicherung, mit 50 % am Beitrag zur der privaten Krankenvollversicherung (maximal jedoch bis zur Hälfte des durchschnittlichen Höchstbeitrages, der zur gesetzlichen Krankenversicherung zu zahlen wäre). Somit müssen Angestellte i.d.Regel nur die Hälfte des hier ersichtlichen Beitrages zahlen.

Tipp: Für Angestellte die sich privat versichern können, ist dieser Tarif mit hoher Beitragsrückerstattung besonders interessant, da der Arbeitgeberanteil natürlich in der Beitragsrückerstattung an den Versicherten enthalten ist und auch nicht zurückgezahlt werden muss!

Hinweis: Die Pflege-Pflichtversicherung und ein mögliches Krankentagegeld werden gesondert berechnet, da diese individuell verschieden sind. Der gesetzlicher Zuschlag von 10 % ist in den Beiträgen schon enthalten.

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